ECサイトの運営を支えるデータ移行ディレクター

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★社員の声を反映しフレックスタイム制度を導入!!★
HATでは日頃から社員の声に耳を傾けるようにしています。最近では、より働きやすい環境にするために社員からのリクエストが多かった『フレックスタイム制度』を導入!より柔軟な働き方ができるようになりました!
「自分の”声”が会社を変える」これもHATの魅力の一つです!

★充実した休日・休暇制度★
年間休日120日以上!完全週休二日制(土日祝休み)だけでなく、夏季休暇・年末年始などの長期休暇あり!
従業員が仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境を提供しています。

募集要項

                                               
職種 ECサイトの運営を支えるデータ移行ディレクター
雇用形態 正社員
業務内容 ECサイトのデータ移行にともなう、マッピング業務やカート会社様・ECサイト運営会社様との折衝業務をお願いいたします。
お客様とのコミュニケーションを大事にし、プロジェクトのチームがスムーズに仕事が出来る環境をつくれる方を歓迎します。
またお客様の大切なデータを扱う仕事になるので、丁寧な仕事ができる方が活躍できる環境です。

データ分析や、複数の企業間での折衝業務経験、ECサイト運営経験などが活かせる業務です。

◆◆仕事内容◆◆
・お客様とのデータ移行に関する打ち合わせ
・提案資料作成(マッピング表、スケジュールなど)
・マッピング表(変換仕様書)をもとに、自社エンジニアと変換システムの作成
・お客様とともに変換データの確認、修正
・プロジェクト全体の制作進行管理

~具体的な流れ~
①マッピング表の設計
移行元と移行先のデータ仕様を比較し、移行先のECシステム の要件に沿った形でマッピング表(変換仕様書)を作成します。

②お客様とマッピング表打ち合わせ
マッピング表のご説明および検討中に発生した不明点、お客様のご要望を確認いたします。

③変換システム作成
マッピング表(変換仕様書)を元に変換システムを作成し、テストを行います。

④移行リハーサル・データ確認
本番環境への移行の前に同様の手順で移行作業を行います。
移行したデータをお客様にご確認頂き、ご要望に沿って変換システムを修正します。

⑤本移行・新ECサイトオープン
本番移行を行い、問題が無ければ移行完了です。


◎プロジェクトの開始〜完了まで1〜3ヶ月程度です
◎一人あたり3〜5案件を受け持ち、進行していただきます。

クライアントに加え、ECサイトを利用するユーザー目線で提案できる方を歓迎いたします。

HATの【データお引越し便】とは?
ECサイトでカートシステムを移行する際に、会員データ・商品データ・受注データなどのデータ引越し業務を行っています。
EC業界は成長市場であり、データ移行はニーズの高いサービスです。弊社では主要な通販システムのデータ移行を一手に行っており、今後の企業成長の核となる人材を募集しています。

★業務内容や働き方など、どんな些細なことでもまずはお気軽にお問い合わせください!
 社内見学も大歓迎です!ご希望の場合はご相談ください!
給与 月給29万円 ~ 34万円
※賞与年2回
※経験・スキルを考慮いたします。
※試用期間6ヶ月あり(条件変動なし)
勤務地 福岡県福岡市中央区渡辺通2-7-14
パグーロ薬院4F
勤務地詳細 【アクセス】
・地下鉄「薬院駅」から徒歩3分、「渡辺通駅」から徒歩6分
・その他の交通手段:自転車通勤可

★オフィスは駅近5分以内!通勤も便利★
オフィスは、薬院駅から徒歩3分の場所にあります。天神までも歩いていける距離なので、通勤が便利なことはもちろん、仕事終わりに飲みに行ったり、用事を済ませられるのもポイント!平日にちょっとした用事を済ませられると、休日の過ごし方も変わってきますよ!

※就業場所における受動喫煙防止の取組
 あり(オフィス内は全て禁煙)
※リモートワークについて
 基本は出社しての勤務になりますが、諸事情による一時的なリモートワークも可能です。
※転勤なし
資格・経験【必須スキル】
経験3年以上

【歓迎要件】
システム開発・ECサイト構築のディレクション経験がある方
 または
ECサイト運営経験がある方
勤務時間 フレックスタイム制
(標準労働時間1日あたり8時間/コアタイム11:00〜16:00)

※月の平均残業時間:20~30時間程度
休日・休暇 完全週休二日制(土日休み)
※年間休日120日以上

<その他休暇>
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇(8月13日~15日)
・年末年始休暇(12月29日~翌年1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績有)
・育児休暇(取得実績有)
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【有給休暇】入社半年経過後10日~
賞与 年2回(7月・12月)
待遇・福利厚生等 ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・健康診断
・交通費支給(規定あり)
・時間外手当(全額支給)
・休日出勤手当
・時短勤務制度あり
・資格取得報奨金
・受験料補助
・研修/セミナー参加支援

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